LE COS QU’EST QUE C’EST ?

Le mercredi 7 Octobre se tenait la réunion du Comité d’Orientation Stratégique (COS) du CMQ Habitat, Énergies renouvelables et éco-construction. Le comité est composé d’une partie représentative et équilibrée des membres associés (tous signataires de la convention d’adhésion). Il permet de définir et de suivre les orientations du Campus. Mme Sophie Béjean, Rectrice de l’Académie de Montpellier et Rectrice de la Région Académique préside le comité. Elle le convoque deux fois par an. Le Campus s’appuie donc sur une mise en réseau des acteurs institutionnels, des entreprises partenaires et des organismes de formations publics et privés en formation initiale, en alternance et formation continue. C’est une vraie dynamique collaborative avec un nombre important d’acteurs. Parmi les 23 membres du Campus 12 siègent au COS.

LE PROJET D’INVESTISSEMENT POUR L’AVENIR

Ce qui rassemble les membres du campus, c’est le dénominateur commun de l’efficacité énergétique, enjeu régional et national. Dans le cadre du projet d’investissement pour l’avenir, la thématique choisie est celle de la performance énergétique.

À L’ORDRE DU JOUR

La présentation du projet d’investissement pour l’avenir « Territoire d’Innovation Pédagogique » par les membres du Consortium, se décline en 3 Axes :

VALORISER LES PARCOURS DE FORMATION ET INCARNER LE CAMPUS

Ce premier Axe vise à installer un plan de communication pérenne afin de mesurer à moyen et long terme l’évolution de l’attractivité des métiers portés par le Campus. En outre, il est projeté de constituer une bibliothèque numérique professionnelle, accessible en réalité virtuelle, s’appuyant sur le regard de l’expert. Et enfin, de coordonner les actions du campus, lui garantir la pérennité financière et animer la vie du campus autour d’un lieu de référence en créant un internat d’excellence, des lieux de vie et de travail.

METTRE EN LIEN LA FORMATION INITIALE ET CONTINUE AVEC LE MONDE ÉCONOMIQUE ET DÉVELOPPER UNE OFFRE DE FORMATION PORTEUSE D’EMPLOI

Ce deuxième Axe quant à lui a pour but de créer un chantier école en équipant des espaces pédagogiques, numériques et physiques pour installer de nouvelles pratiques professionnelles au service d’une construction à faible empreinte carbone depuis la conception jusqu’à la démolition. Une des actions vise à créer un Fablab au lycée des métiers Léonard de Vinci pour accompagner la transformation numérique.

AMÉLIORER LES FORMATIONS EN FAISANT ENTRER LA RECHERCHE ET EN TENANT COMPTE DES ÉVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES

Enfin, le troisième Axe a pour volonté de développer les compétences sur la fabrication et l’utilisation du photovoltaïque ainsi que l’utilisation des big data pour permettre le stockage et le pilotage des consommations par les smart grids (réseaux intelligents). Et enfin, la réalité augmentée se mettra au service des apprenants au travers de modules de formation appliquée à la conception, la construction et l’exploitation des bâtiments.


Le lycée Dhuoda, lieu totem au cœur de l’écosystème du Campus, où se tient deux fois par an la réunion du Comité d’Orientation Stratégique

La stratégie de communication WEB

L’application numérique ZÉPHYR produite en partenariat avec la DIRECCTE Occitanie offre une cartographie dynamique qui permet ainsi d’afficher un parcours de formation d’après un positionnement initial. Éolien/ Hydraulique/ Géothermie/ Smart grids / Efficacité énergétique du bâtiment / Solaire sont les filières identifiées dans l’application.

Le Campus des Métiers est donc complétement connecté! Avec notre site Web, notre nouvelle Application ZÉPHYR mais aussi nos Campagnes diffusées sur les réseaux sociaux YOUTUBE et FACEBOOK.

Campagne du Campus des Métiers et des Qualifications
sur YouTube

Sur les réseaux sociaux, un total de 139 483 visionnages sur YOUTUBE et 47 074 vues à Truplay sur FACEBOOK et INSTAGRAM de mars à septembre 2020 sur le GARD et le secteur de MONTPELLIER.

REMERCIEMENTS

Nous remercions très chaleureusement nos membres pour leur investissement lors de la réunion du Comité d’Orientation Stratégique.

Et que cette belle aventure continue !

Contacts : F. MARTINEZ Proviseur du Lycée DHUODA francois.martinez@ac-montpellier.fr

V. POPLIN Directrice Opérationnelle du Campus valerie.poplin@ac-montpellier.fr

Le Campus des métiers et qualifications du domaine habitat, énergies renouvelables et éco-construction accueille « la semaine École Entreprise » le 5 octobre prochain au Lycée Dhuoda. Un événement dédié à la construction de l’avenir des jeunes.

LA SEMAINE ÉCOLE ENTREPRISE : QU’EST-CE QUE C’EST ?

Depuis plus de 20 ans, « la semaine École Entreprise » a pour objectif de rapprocher le monde éducatif de celui de l’entreprise. Elle donne la possibilité aux élèves, ainsi qu’à leurs enseignants, de partir à la découverte de l’entreprise. Et ce à travers diverses actions de sensibilisation qui ont lieu sur l’ensemble du territoire.

Elle permet aussi de renforcer les échanges et les liens de partenariat entre l’école et les entreprises et de susciter de nouvelles initiatives. La semaine a été pérennisée par un accord-cadre signé en 2010 avec le Médef. Cet accord institue un comité national de pilotage qui réunit le ministère chargé de l’Éducation Nationale, le Médef, le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CDJ) et l’Association Jeunesse et Entreprises (AJE).

OBJECTIFS DE CET ÉVENEMENT

Cette édition de la semaine École Entreprise intitulée « École et Entreprises, des partenaires pour construire l’avenir des jeunes » vise à :

À noter par exemple que l’alternance donne lieu à 70 % d’embauches pendant que 20% d’élèves poursuivent leurs études.

PROGRAMME DE LA JOURNÉE ÉCOLE ENTREPRISE 2020

À partir de 9h00, cette journée donnera lieu à quatre séances, de 55 min le matin, mettant en avant la découverte de l’entreprise de manière générale et celle d’EDF Renouvelables avec le témoignage de Fabien ancien stagiaire du GRETA du GARD, aujourd’hui Technicien de maintenance de parc Éolien.

L’après-midi auront lieu des jobs dating de 20 min ainsi que des ateliers « Prépare ton entretien d’embauche » de même durée avec la présence de Jonathan PRUDENT Responsable Recrutement chez EDF Renouvelables.

Une journée qui permettra aux élèves de mieux s’informer et s’orienter, en ayant une vision plus claire du fonctionnement d’une entreprise et ainsi faciliter pour plus tard leur intégration dans la vie active.

EN QUELQUES CHIFFRES

La semaine École-Entreprise, ce sont :